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カムバック採用

カムバック採用とは

転職・学業等キャリアアップのためにNTTコミュニケーションズを退職した方向けの採用です。再度NTTコミュニケーションズで働く意欲のある方の応募をお待ちしております。

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よくある質問

Q.応募資格を教えて下さい。
A.当社での正社員としての勤務経験がある方が対象になります。
Q.応募から内定までの流れと、選考期間を教えてください。
A.選考期間は部署や状況により異なりますが3週間~1ヶ月程度となります。
Q.募集期間や応募締切はありますか。
A.通年で募集しています。
Q.応募方法を教えてください。
A.ホームぺージ上の募集ポスト「カムバック採用(メンバーシップ型採用)」を確認の上、エントリーしてください。郵送やメール等での応募は受け付けていません。
Q.応募から入社までの選考プロセスを教えて下さい。
A.まずは応募内容をもとに書類選選考を実施し、適性検査(WEB試験)後、面接(複数回)を実施した上で採用を決定致します。
Q.入社後の処遇について教えてください。
A.募集ポスト内に想定年収の目安を記載しています。業務経験、スキル等を考慮して入社時の処遇を決定します。
Q.配属先はどのように決まるのでしょうか。
A.本人の希望と職務適性を踏まえて、配属先を決定します。
Q.人事異動(転勤等)はありますか。
A.本人の希望と職務適性を踏まえて、異動や転勤を決定します。
Q.NTTコミュニケーション株式会社の中途採用比率を教えて下さい。
A.以下の通りとなります。

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表(公表日:2021年6月11日)
・2018年度 24%
・2019年度 17%
・2020年度 27%

選考フロー

STEP1:募集ポストを確認

STEP2:エントリー

STEP3:1次選考(書類選考・適性検査)

STEP4:2次選考(面接)※面接は複数回を予定しています

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