障がい者採用

個人情報の取扱について

以下の文章を必ずお読み頂いた上で、内容に同意された場合のみ、応募をおこなってください。

1. 個人情報の収集および利用の目的

当社は、採用活動に利用する目的で、氏名・住所・電話番号・電子メールアドレス・学校名等、個人を特定し得る情報（以下「個人情報」と表記）を、指定のエントリーフォームにて収集いたします。ご登録いただいた個人情報は、以下の目的で利用いたします。また、個人情報から個人の特定が不能なデータを抽出し、当該データから統計資料を作成するなど、統計、分析その他の目的で利用させていただくことがあります。

1. 採用活動の運営・対応管理等に必要な情報としての利用
2. 採用に関するご案内やご連絡、関連資料の送付、お問合わせ内容へのご回答などご連絡先としての利用
3. 入社までの各種手続等に必要な情報としての利用
4. 採用活動の改善、対応品質向上のための評価および分析に必要な情報としての利用
5. 当社が今後の採用活動の参考のために行うアンケート調査等への利用

2. 個人情報の預託

当社採用業務の一部を業務委託先（以下「委託先等」と表記）に委託する場合には、当社の取り扱う個人情報を当該委託先等に対して預託することがあります。この場合、個人情報保護水準が高いことを条件とし、当社にて最善の考慮をした上で委託先等を選定し、その委託先等とは委託契約において、安全管理、秘密保持、再委託の条件その他の個人情報の取扱いに関する事項について適正に定め業務委託を行います。さらに、十分な管理・監督を行い、当該委託先等からの漏洩・再委託等の防止に努めます。

3. 個人情報の第三者への提供

当社は、以下の場合ならびに前項に基づき委託先等に個人情報を預託する場合を除き、ご本人の同意を得ることなく個人情報を第三者に提供することはいたしません。

1. 法令に基づく場合
2. 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき。
3. 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき。
4. 国の機関もしくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。

4. 個人情報の管理

個人情報を取り扱うにあたり管理責任者を置き、適切な管理を行います。また、個人情報の漏洩や、本人以外による個人情報の書き換え等を防止するため、厳重なセキュリティ対策を実施し、個人情報をアクセスコントロールやパスワードコントロールの施されている安全な環境下に保管します。

5. 個人情報の開示・訂正等

ご登録いただいた個人情報について、開示・訂正・追加・削除・利用停止・第三者提供の停止（以下「開示・訂正等」と表記）をご請求される場合、下記お問い合わせ窓口までご連絡下さい。その場合、当社が別に定める手続に従っていただき、また本人以外への個人情報の漏洩や、本人以外による個人情報の書き換え等を防止するため、請求者が本人であることの確認をさせていただきます。確認がとれた場合に限り合理的な範囲で個人情報の開示・訂正等を行うものとします。

NTTコミュニケーションズ株式会社
ヒューマンリソース部　経験者採用事務局
〒100-8019　東京都千代田区大手町2-3-1　大手町プレイスウエストタワー

6.　事業者名・個人情報保護の管理者の職名

事業者名　エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
個人情報保護の管理者の職名　ヒューマンリソース部長