JOURNAL 2024.05.08(Wed)

誰もが“理想的なキャリア”をつくれる社会に？ リスキリングでエンパワーする、AI時代の企業と私

生成AIの活用による生産性向上が注目される昨今。多くの企業が生成AI導入へ動き出し、デジタル人材の重要性が日増しに高まる中、政府はそれに先駆ける形で2022年、労働者のリスキリング支援予算として5年間で1兆円を投資していくことを明言。さらに、DXや生成AI活用を推進する人材の役割、習得すべきスキルなどを定義した「デジタルスキル標準（DSS）」を発表するなど、いまや日本におけるデジタル人材育成／リスキリング支援は、企業の成長戦略において欠かせないトピックとなっています。 今回は、継続的なリスキリングによって新たなスキルを獲得し続ける「π（パイ）型人材2.0」モデルを提唱する、パロアルトインサイトCEO／AIビジネスデザイナーの石角友愛氏と、NTTコミュニケーションズ（以下、NTT Com）のスマートエデュケーション推進室で、AIマッチング技術を活用した自律型人材育成プラットフォーム「BoostPark（ブーストパーク）」や次世代リーダー／DX人材育成を実現する学びのプラットフォーム「gacco（ガッコ）」の導入を推進する新高勇飛がクロストーク。企業はこれから人材育成にどのように向き合い、そしてビジネスパーソンはどのような意識でリスキリングに向き合うべきか——AI時代における人材育成の重要性、そこから見出される企業戦略の新しい可能性について語り合います。

JOURNAL 2024.05.01(Wed)

ブレイクスルーをもたらすのは究極の”自分ごと化” フェムテック事業を実現するための思考とは？

NTTコミュニケーションズ（以下、NTT Com）が2023年1月に立ち上げた、フェムテック領域に携わる企業同士の連携を生み出すコミュニティー「Value Add Femtech Community」。これまで、3回のワークショップを通して、女性が抱える課題解決のための事業展開のアイデアを探ってきました。 2023年9月には、複数の事業や企業を横断しながら、新たな社会価値の創造に携わる人々に焦点をあてた「Forbes JAPAN Xtrepreneur Award」を受賞するなど、ますます盛り上がりを見せています。4回目のリアルイベントとなる今回は、「CES2024」で発表されたヘルスケアデバイスの紹介や、大企業におけるフェムテック事業推進の実例共有、それらを踏まえたワークショップを実施。アイデアを事業として社会や組織に実装していくために重要な視点が見えてきました。

EVENT 2024.05.15(Wed) 18:00～19:30 リアル開催

生成AI時代に考える　感動価値を高めるクリエイティビティ

昨今、企業が提供するサービスや商品で顧客が得られる体験価値（CX）と、その企業で働く従業員が得られる体験価値（EX）の両輪の重要性が高まっています。そしてそのどちらを高めるにも、伝わり、心を動かす「感動価値」が大切となります。 そこで今回は、OPEN HUBの社外カタリストであり、伝わるコミュニケーションの開発や、さまざま企業のコミュニケーションデザインをしてきた児玉秀明氏をお招きし、生成AI時代における感動価値の重要性についてお話しいただきます。 ▼特につぎのような方におすすめです▼ ・組織やプロジェクトを率いているリーダーの方 ・顧客との関係値構築に取り組んでいる方 ・生成AI時代の人の創造性に興味がある方