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健康経営のよくある失敗と成功の秘訣

従業員の健康増進を通して企業価値や業績向上を目指す健康経営。その成功の秘訣は「いかに従業員をうまく巻き込むか」と言っても過言ではありません。それでは、どのような取り組みをすれば従業員を巻き込めるのか…?本資料では、健康経営でよくある失敗のケースと成功するための2つの具体例についてご紹介します。

目次

  1. 健康経営のよくある失敗ケース
  2. 従業員を巻き込むにはどうするのがよい?
  3. モチベーションの創出・育成の具体例
  4. モチベーションのすり替えの具体例
  5. さらに取り組みを進めるためには

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