INTERVIEW

2021.05.27

変化の中で考える、これからの空間の価値、アートの価値

<テレカンショッキング vol.1>

植田 隆(コクヨ株式会社)×タジリ ケイスケ(株式会社アマナ/株式会社TOIL)


コロナ禍により” 対話 “が減少し、自分のやりたいことや、会社で抱えるちょっとした悩みをシェアする機会は減ったまま。
「テレカンショッキング」は、C4BASEの会員2名による、オンラインでのゆるやかな対話の場。多様な会員が持つ「知」や「想い」を共有し、ニューノーマルな形でつなぎ直していきます。

Chapter
00:16共創を生み出すC4BASEの価値とは
01:10ニューノーマルな働き方を叶えるオフィスとは
04:01コロナ禍で感じる働き方の変化
06:39アフターコロナを見据えた二人のこれから

PROFILE

植田 隆
コクヨ株式会社 ファーニチャー事業部 ものづくり本部 革新センター

働く空間・学ぶ空間における新しい技術やニーズをとりいれた家具の開発を行う。
C4BASEには「自分がやりたいことを語れそうな人たちがたくさんいるのでは」と思い、参加。「働く」「学ぶ」に関連する新たなコンセプト・プロダクト・サービスの共同研究・開発・情報交換ができるパートナーを発掘したいと考えている。

働く空間・学ぶ空間における新しい技術やニーズをとりいれた家具の開発を行う。
C4BASEには「自分がやりたいことを語れそうな人たちがたくさんいるのでは」と思い、参加。「働く」「学ぶ」に関連する新たなコンセプト・プロダクト・サービスの共同研究・開発・情報交換ができるパートナーを発掘したいと考えている。

PROFILE

タジリ ケイスケ
株式会社アマナ/株式会社TOIL

アマナのオウンドメディア「amanatoh」「H」の企画・編集・ファシリテーションを行う。
C4BASEにはトークセッションへの登壇者のアサインをきっかけに参加。他業種の方々との新しい出会いから生まれるプロジェクトに期待している。C4BASEでやりたいことは「悩みの共有会」。

アマナのオウンドメディア「amanatoh」「H」の企画・編集・ファシリテーションを行う。
C4BASEにはトークセッションへの登壇者のアサインをきっかけに参加。他業種の方々との新しい出会いから生まれるプロジェクトに期待している。C4BASEでやりたいことは「悩みの共有会」。

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サイトリニューアルのお知らせ

C4BASE会員の皆さまへ お知らせ

C4BASEは、OPEN HUB Baseへ

共創を通じて「新たな事業コンセプトを創り、社会に実装する場」として
リニューアルしました。

C4BASEで培ってきた、楽しく活動するコンセプトはそのまま。ワクワクする未来づくりを共に目指す仲間たちと一緒に、その想いや悩みを共有し、「意味」があることを生み出すことを大切にやわらかな思いつきから共創をドライブさせていきます。

これまでの社会トレンドや有識者の講演イベントに加え、具体的なビジネスの事例や最新のテクノロジーなどをウェビナーや記事コンテンツを通じて数多く発信してきます。
また、2022年2月には弊社大手町ビル29階にワークスペースも開設します。リアル空間とバーチャル空間を行き来しながら新たなコンセプトを創出し、社会に実装するための、さまざまな体験や共創プログラムを用意していきます。

皆さま、引き続きOPEN HUB Baseをよろしくお願いします。

2022年2月末をもって、「C4BASE」ホームページは終了とさせていただきます。

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