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人手不足が常態化している日本。採用活動のアドバンテージを高めるためにも福利厚生に力を入れたいところですが、中小企業にはハードルが高いのが現実です。そんな中小企業におすすめしたい、20万以上の施設やサービスを優待価格で利用できる福利厚生のアウトソーシングサービスが「dX福利厚生」です。
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業務効率を維持しつつ法律に則りながら自社のペーパーレス化をどのように進めていけばよいのでしょうか。ビジネス文書の電子化に関する支援サー ビスを手掛けるペーパーロジック株式会社 代表取締役社長 兼 CEO 横山公一氏の見解を交えて解説していきます。
ICTの活用によるテレワークなどの柔軟な働き方の実現は、人手不足の課題を解決する鍵となる可能性を秘めています。育児や介護といった事情を抱える人も働きやすくなります。業務効率化により、ワークライフバランスの改善にも有効です。
コロナ禍で感染症対策として多くの企業がテレワークを推進する中、「固定電話」に関連する課題とその解決策としてのクラウドPBXとDirect Calling for Microsoft Teamsをご紹介します。
厚生労働省では、職業生活と家庭生活の両立を支援するために、「両立支援等助成金」という助成金制度を毎年実施しています。2022年度も同助成金の募集がスタートしており、男性労働者の育休や、仕事と介護の両立を進めた企業に対し、一定額の金額が支給されます。どのような条件を満たせば、どれくらいの助成金が貰えるのでしょうか？ 解説します。
テレワークの導入によって表面化した課題の解決は、企業の競争力を維持するためにも迅速に取り組むべきミッションといえます。即効性の高いテレワークソリューションを活用して、いざというときに備えた環境を構築しましょう。
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