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働き方改革の盲点！？テレワークに潜む、情報漏えいのリスクとは
フリーアドレスには場所に縛られない柔軟な働き方を実現し、コミュニケーションパフォーマンスの向上、柔軟なチーム編成が容易になるなど、働き方改革を加速させる施策のひとつとして導入する企業が増えています。
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総務部門やIT部門が担当主管となる企業が多い社内の電話環境。異動や移転に伴う電話の設定変更の依頼のほか、トラブル時の立ち会いといった煩雑な稼働の軽減、対処に要する時間やコストの圧縮に取り組むべきポイントを考えます。
ムダに浪費していたスキマ時間。ITを駆使して仕事時間に変換することで、大幅に生産性が向上！ケーススタディをもとに、スキマ時間の活用法を解説します。
さまざまな「場所」をオフィスと同等のワークスペースに。いくつかのケーススタディをもとに、場所に縛られない柔軟な働き方を解説します。
先進企業の成功事例、プロの的確なアドバイスなどを通じて見えてくる、働き方改革を成功させる実践的なヒントをご紹介します。
ビジネスの最重要コミュニケーション手段の1つである「音声コミュニケーション」を見直し、働き方改革を進める會澤高圧コンクリート様の取り組みをご紹介します。
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BCPの策定に欠かせない「事前の準備」と「5つの視点」
