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働き方改革で記事を探す
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【2021年版】中小企業の経営や労務に関連した法改正は？
近年の法改正によって働き方改革が加速し、働く人を巡る環境にはさまざまな変化が生じており、中小企業にも対応が求められています。法改正について最新の状況を把握し2021年から適用される法改正で、中小企業の経営に関連するものについてピックアップして紹介します。
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働き方改革特集 “雑談&相談”が気軽にできる!リモートワークのコミュニケーション不足を解消する「NeWork」とは
リモートワークによってオフィスに出勤しなくなることで、職場でのコミュニケーションが取りにくい…そんな課題を解決する、ニューノーマル時代のオンラインワークスペース型Web会議サービス「NeWork」をご紹介します。
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成果が出るテレワーク、出ないテレワークの違いとは
コロナ禍で中小企業はテレワークをどう実践すべきか？テレワークICT協議会会長の三島浩一氏が現場を知る“プロ”の立場から経営者や管理者が行うべきポイントを解説します。
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無視すると罰則もある働き方改革。違反を防ぐ5つの注意点を紹介
労働基準関係法令の改正で、時間外労働の上限規制や、年次有給休暇の時季指定など違反すると罰則のあるルールが複数設定されました。働き方改革関連法で厳しくなったルールと罰則、および企業が進めるべき労務管理と就業環境の改善について解説します。
