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2024年問題はどうすれば解決できるのか？厚生労働省が特設サイトを公開
建設／物流・運送／医療業界において「時間外労働の上限規制」を発端として起こり得るといわれる、いわゆる『2024年問題』。厚生労働省が公開している特設サイトの情報や、業界別に具体的な問題や解決策を解説していきます。
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物流・運送業界をとりまく「2024年問題」とは？原因や企業がとるべき対策について解説
長時間の時間外労働が発生しがちな物流・運送業界の状況を改善するため、働き方改革の一環として時間外労働時間の上限が設定されました。労働環境の改善につながるポジティブな政策とも見られる一方、問題点も指摘されています。こうした問題は、物流・運送業界の「2024年問題」とも言われ、さまざまな影響が懸念されています。この記事では、2024年問題の原因や対策などについて解説します。
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連絡はFAX、PCは20年前…アナログ家業を変えた若女将の新発想
京都市の中心部にある大西常商店（京都市下京区）は、今年で創業110年。大正時代から、職人たちが手作りする扇子をこつこつと売ってきました。でも、最近は次々と新たな商品開発に乗り出しています。手がけるのは、家業を継ごうと2016年に入社した大西里枝さん。SNSでも商品や町家について積極的に発信していて、ツイッターのフォロワーは1万人以上。家業のあまりのアナログっぷりに驚いた2016年が始まりでした。
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浅田真央がポロッと一言。社長はすぐ開発を指示した
"一流アスリートたちが愛用する寝具メーカーとしても知られる「エアウィーヴ」。前身は、愛知県幸田町で釣り糸を作る押出成形機械を製造する会社でした。 連載「本業転換～Story of Business Transformation～」では、本業転換をした企業の社長から、その道を選んだ理由、事業が軌道に乗るまでの道のり、そして自身の経営論を取材します。第2回は、「エアウィーヴ」が一流アスリートたちと築いてきた関係性とマーケティング戦略について話を聞きました。"
