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• 専門家に聞く、オンライン面接による人材採用を成功させる秘訣とは

  コロナ禍により、オンラインによる採用面接を導入する企業が増えました。オンライン面接は手間やコストを抑えられ、応募対象が広がるといったメリットがある一方、対面よりコミュニケーションがとりづらい、といったデメリットもあります。それらを踏まえたうえでオンライン面接を成功させる秘訣を、HR総研主席研究員の松岡仁氏に聞きました。

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• テレワークでセキュリティリスクが増加　「ニューノーマルな働き方」を守る サイバー攻撃対策ガイド

  2020年4月に発令された緊急事態宣言以降、テレワークを採用する企業が急増しました。ワークスタイルの選択肢が増えることは、働き方改革の意味からも歓迎すべきことですが、課題もあります。その1つがニューノーマルならではの環境を狙ったサイバー攻撃にどう対応していくかです。現在どのような問題が生じており、どのような備えが必要なのかを解説します。

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• 安否確認システムとは？導入時に知っておきたい選び方と利用方法

  安否確認システムは、地震や津波など災害の多い日本において企業存続と切っても切り離せない関係にあります。いざという時でも従業員との連絡がスムーズに取れ、適切な指示出しができれば災害リスクを最小限に抑えられます。この記事では安否確認システムとはどのようなもので、何を基準に選ぶべきなのか、使い方も含めて紹介します。

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• 新たなグローバル市場を切り拓くECサイト「多言語対応」の進め方

  グローバル市場を新たに開拓するには、ECサイトだけではなく問い合わせ窓口の多言語化も必要になります。本記事では人材不足やセキュリティリスクを考慮した、アウトソースに頼らない多言語対応のヒントをご紹介します。

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• 東大廣瀬教授が語る「本気のVRが企業教育を変える」

  VRは技術継承の切り札になれるのか。VRが企業内での教育や訓練にもたらす可能性について、東京大学の廣瀬通孝名誉教授に話を伺いました。

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• 安否確認で緊急連絡網を作成～活用方法とリストの作り方～

  「連絡網があるから、いざというときの安否確認は大丈夫」と、安心するのは危険です。緊急連絡網があっても「連絡手段」「管理者」などをあらかじめ決めておかないと、正しく活用できない可能性があります。今回は安否確認の際に有効な緊急連絡網の作り方について解説します。

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