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• 離職率が40％→10％に! 一役買ったオンボーディング

  かつて2年連続で離職率40％という組織崩壊の危機に陥っていた会社が、その後3年間で約10%に低減しました。どのように立て直したのでしょうか？株式会社グッドパッチの柳沢和徹氏にお話を伺いいました。

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• 人材育成の新たなキーワード「リスキリング」とは？

  「リスキリング」（reskilling）という言葉をご存知でしょうか。これは「デジタル化によって生まれる新しい職業、仕事の進め方が大幅に変わることが予想される職業に就くためのスキルの習得」を指す言葉です。日本ではまだ一部の企業のみが導入していますが、中小企業もリスキリングに挑戦できる下地は整いつつあります。

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• 働き方改革特集 「テレワークを阻害する“アナログな経費精算”──変革のカギはキャッシュレス、立替えレス、ペーパーレス」

  アフターコロナ時代に向けて、業務の生産性の向上や、テレワークのさらなる促進が期待できる、経費精算DXサービス「SmartGo Staple」をご紹介します。

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• 働き方改革特集 あなたの会社のテレワークを「もっと」快適・安全に！5つのチェックポイントでセルフ診断

  テレワークを推進中の皆さまからよく耳にする「お悩みごと」に沿いながら、テレワーク環境のどこをチェックすべきか、課題解決のアイデアと併せてご紹介します。

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• 安否確認システム導入が必要な理由とは｜メリット・導入手順も解説

  災害時に従業員の無事をいち早く知ることのできる『安否確認システム』の導入は、企業がどのような状況に置いても倒れず経営を続けていくにあたり重要なことであると言えます。この記事では、万が一に備えて導入しておきたい安否確認システムのメリットと導入ステップについて解説します。

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• 働き方改革特集 調査データから読み解く ニューノーマル時代に最適な テレワーク実践のヒント

  多くの企業がテレワークを推進するなか、環境整備や制度などさまざまな課題が顕在化しています。そうした課題を解決し、ニューノーマルの時代に向けて、テレワークを従業員の生産性向上や満足度向上につなげるためのヒントをご紹介します。

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