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中小企業のDXはどう進めるべき？「DX白書2023」から読み解く課題と対策
2023年2月に公開された「DX白書2023」によれば、従業員規模「100人以下」の日本企業の約6割がDXに取り組んでいないという調査結果が出ています。中小企業は、どのようにDXを推進するべきなのでしょうか。DX白書にて指摘されている米国との違いを比較し、中小企業にがDXを行う方法、進むべき方向性を考察します。
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オフィスの固定電話が働き方改革の妨げに？PBXのクラウド化とスマホ活用で打開できる
テレワーク、リモートワークの推進は組織の働き方改革、ワークスタイル変革を加速する取り組みの一つです。一方でオフィスと同レベルの業務環境を実現するためには、さまざまな準備が必要になります。ここで大きな問題となるのが、いかにオフィスの固定電話環境をテレワーク、リモートワークに対応させるかです。本記事では、そんな電話に関するお悩みを解決するソリューションを紹介します。
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コロナ後は「ノンアル・コミュニケーション」がスタンダードに
管理職のみなさんが抱えるマネジメントの悩みに、人材育成、女性活躍、ダイバーシティー、組織開発、チームワークなどにたけた3人の識者が回答します。
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IT・デジタル人材不足の原因と対策 DXやAIをスムーズに推進するには？
DXやAI活用などの需要により、IT・デジタル人材は多くの企業で不足しています。社内インフラやソフトウェアの更新やクラウド移行を進めたいのにIT人材が足りないため慢性的に頓挫しているといったよくある課題の原因と対策方法を解説します。
