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• 【新習慣】始めよう“がんばりすぎない”リスキリング資格12選

  皆さん、この正月はどう過ごしましたか？　 先行き不透明な世の中に、自分もなにかしなくてはと思いつつ、さて、なにから始めようかとモチをつついて……。 そんな正月気分が抜けきらないまったりとした雰囲気のなかで立てる「一年の計」にふさわしい、“がんばりすぎない”資格取得。今年こそ踏み出してみませんか!?

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• 人材育成の新たなキーワード「リスキリング」とは？

  「リスキリング」（reskilling）という言葉をご存知でしょうか。これは「デジタル化によって生まれる新しい職業、仕事の進め方が大幅に変わることが予想される職業に就くためのスキルの習得」を指す言葉です。日本ではまだ一部の企業のみが導入していますが、中小企業もリスキリングに挑戦できる下地は整いつつあります。

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• 多すぎる助成金・補助金の中から、自社に合ったものを探す方法とは

  日本で募集されている助成金・補助金の種類は数千に及びます。この膨大な数の中から、自社に合った助成金・補助金を探すために、助成金申請をデジタルでサポートするツールが存在します。最小限の手間で 受給金額の最大化が期待できる、ドコモビジネスの「dX助成金申請」を紹介します。

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• 「デジタル人材」を育成する企業は、助成金が貰える

  厚生労働省では、従業員のスキルアップに投資する企業を支援する「人材開発支援助成金」という制度を行っていますが、2022年度はこの助成金に「人への投資促進コース」というコースが加わり、デジタル人材・高度人材の育成に取り組む企業に対して助成金が支払われることになりました。助成金の条件を満たすには、どうすれば良いのでしょうか？

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• 最大40%の税額控除も！「賃上げ税制」とは

  政府は2022年より、賃上げに取り組む企業・個人事業主を応援する「賃上げ促進税制」というものをスタートしました。これは雇用者の給与を前年度よりもアップした企業に対し、一定の割合の税金を控除するというもので、大企業・中小企業ともに対象になります。支給を受けるためには、どのような条件をクリアすれば良いのでしょうか。解説します。

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• 多くの中小企業は「助成金」を使わずに損をしている

  中小企業は大企業と比べると予算に限りはありますが、一方でさまざまな制度を利用することで、助成金や補助金を受け取ることが可能になります。特に、設備投資や人材育成を行う際に、経済的なサポートが受けられるケースが多くなっています。今回は、知っているようで知らない助成金・補助金制度について紹介します。

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