JP
テレワークで記事を探す
-
働き方改革特集 コロナ禍で顕在化した テレワーク推進の障壁 「電話問題」解決の具体策
コロナ禍で感染症対策として多くの企業が急遽、全社的なテレワークを推進する中、さまざまなアナログ業務がテレワーク導入を阻む課題として顕在化しています。その課題の一つ「固定電話」に関連する課題とその解決策をご紹介します。
-
働き方改革特集 日本テレワーク協会研究員に聞く── 中小企業がテレワークを 推進しなければならない 本当の理由とは？
日本テレワーク協会の客員研究員であり、テレワーク先進企業の経営者・人事担当者を対象とした研究会部会長を務めている椎葉 怜子氏にインタビュー。テレワークを継続的に推進していく必要性と、その方策についてお伺いしました。
-
働き方改革特集 調査データから読み解く ニューノーマル時代に最適な テレワーク実践のヒント
多くの企業がテレワークを推進するなか、環境整備や制度などさまざまな課題が顕在化しています。そうした課題を解決し、ニューノーマルの時代に向けて、テレワークを従業員の生産性向上や満足度向上につなげるためのヒントをご紹介します。
-
【オンラインセミナーレポート】リモートワークの次にやることは？～NTTコミュニケーションズが提案するニューノーマル時代の働き方～
オフィスのミカタ株式会社が開いたセミナー『総務・人事・経理Days！』でNTTコミュニケーションズから「ニューノーマル時代における新しい働き方の実現」と題して講演した内容をご紹介。資料や講演の様子を動画でも無料でご覧いただけます。
-
成果が出るテレワーク、出ないテレワークの違いとは
コロナ禍で中小企業はテレワークをどう実践すべきか？テレワークICT協議会会長の三島浩一氏が現場を知る“プロ”の立場から経営者や管理者が行うべきポイントを解説します。
-
テレワークの継続は間違った選択ではない！ニューノーマル時代の優先課題は〇〇〇最適化
緊急事態宣言の解除後、テレワークを取りやめてしまった企業は少なくありませんが、それは正しい選択と言えるでしょうか。逆境をチャンスに変えるニューノーマル時代の働き方について、ネットワーク目線で紐解いていきましょう。
