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• 「両立支援等助成金」で、仕事と家庭が両立できる企業にしよう！

  厚生労働省では、職業生活と家庭生活の両立を支援するために、「両立支援等助成金」という助成金制度を毎年実施しています。2022年度も同助成金の募集がスタートしており、男性労働者の育休や、仕事と介護の両立を進めた企業に対し、一定額の金額が支給されます。どのような条件を満たせば、どれくらいの助成金が貰えるのでしょうか？ 解説します。

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• 社労士に聞く、中小企業の経営者や人事労務担当が知っておくべき法改正とは？

  近年、働き方改革のもと労働環境に関わる法改正が続いています。とくに今年の4月や10月には、中小企業の経営に影響する大きな法改正が続けて予定されています。そこで、中小企業の経営者や人事労務担当が備えておくべき法改正について、グレース・パートナーズ株式会社代表で、社労士の佐佐木由美子氏に聞きました。

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