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各店舗での電話応対で「てんてこ舞い」の企業に！ゼロから迅速＆簡単にセンターを立ち上げる方法
もはや、オフィスの固定電話は「無用の長物」？会社も従業員もうれしいスマホの有効活用術
「映像カクカク」「音声トビトビ」にさようなら 不安定なWeb会議のストレスをなくす方法
健康経営優良法人認定制度とは、優れた健康経営を実践している企業や団体を顕彰する制度です。大規模法人部門での上位500社が「ホワイト500」、中小規模法人部門での上位500社は「ブライト500」と認定されます。今回は制度の背景や認定基準、企業経営にもたらすメリットをご紹介します。
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企業にとって現在、特に新型コロナウイルス流行の影響により、従業員の健康管理の重要性が高まっています。今回は、組織内で健康管理を進める上で重要なこと、意識すると効果的なポイントに加え、近年話題になっている「リボーンマジック」「dヘルスケアforBiz」などのサービスについてご案内します。
近年、体内時計との関わりを重視した「時間栄養学」が注目されています。時間栄養学とは、なにをいつ、どれだけ、どのように食べるのがよいのかを考える栄養学のことを言います。今回は、この時間栄養学から生活習慣を考えてみたいと思います。最新の研究で知られてきたこの時間栄養学によって、従業員の生活習慣見直しをはかりましょう。
社員のモチベーションを高め生産性向上につなげる取り組みをしながら、うまくいかいないと悩む企業の担当者も多いのではないでしょうか。組織行動論などから経営学を研究する武蔵大学 森永雄太先生に、モチベーションアップの考え方や取り組みポイントについてお話を伺いました。
セルフマネジメントとは、自分自身で心身ともに向上できるよう改善していくことを指します。研修やアプリなどを取り入れながら、自ら生活を整えていく心がけが重要です。仕事におけるセルフマネジメントの重要性に的を絞り、能力向上のためにできる取組みをご紹介します。
生活習慣病とは、長年の習慣が原因となり発症・進行します。働き方が多様化した現代は、健康においても従業員一人一人の自己管理能力が必要となり、生活習慣の見直しが大事です。今回は、楽しく気軽に生活リズムが改善できるdocomoの法人向けアプリ2つをご紹介します。
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