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働き方改革特集 日本テレワーク協会研究員に聞く── 中小企業がテレワークを 推進しなければならない 本当の理由とは？
日本テレワーク協会の客員研究員であり、テレワーク先進企業の経営者・人事担当者を対象とした研究会部会長を務めている椎葉 怜子氏にインタビュー。テレワークを継続的に推進していく必要性と、その方策についてお伺いしました。
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テレワークの継続は間違った選択ではない！ニューノーマル時代の優先課題は〇〇〇最適化
緊急事態宣言の解除後、テレワークを取りやめてしまった企業は少なくありませんが、それは正しい選択と言えるでしょうか。逆境をチャンスに変えるニューノーマル時代の働き方について、ネットワーク目線で紐解いていきましょう。
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突然襲ってくる大災害、そんなときでも事業を継続するためには
災害はいつどこで発生してもおかしくありません。ビジネスにおいても、日頃から防災の意識を持つとともに、災害時に事業を継続するためのBCP（事業継続計画）を策定し、いつでも発動できるようにしておくことが大切です。
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安否確認システム導入が必要な理由とは｜メリット・導入手順も解説
災害時に従業員の無事をいち早く知ることのできる『安否確認システム』の導入は、企業がどのような状況に置いても倒れず経営を続けていくにあたり重要なことであると言えます。この記事では、万が一に備えて導入しておきたい安否確認システムのメリットと導入ステップについて解説します。
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働き方改革特集 調査データから読み解く ニューノーマル時代に最適な テレワーク実践のヒント
多くの企業がテレワークを推進するなか、環境整備や制度などさまざまな課題が顕在化しています。そうした課題を解決し、ニューノーマルの時代に向けて、テレワークを従業員の生産性向上や満足度向上につなげるためのヒントをご紹介します。
