（１）社員一人ひとりがICTプロフェッショナルとしての自覚・責任感を持ちます
- 自らのミッションは、必ず果たすべき約束であると肝に銘じ、達成に向けて努力します
- 常に最新の知識・情報の蓄積に努めると共に、良き企業人としての倫理性を身に付け、関連法令等を理解して行動します
- 給料はお客さまから頂いていることを意識し、お客さまへの価値創造につながる仕事を全てに優先します
- インターネット、イントラネットを継続的に活用し、効率的・スピーディに業務を行います
- 自社のミッション・行動指針等をしっかりと理解し、自らの行動を通して周囲に伝えていきます
- 職場ではもちろんのこと、いかなる状況においても、国籍・年齢・性別・出身地等による差別を許しません
- セクシュアル・ハラスメントは絶対にしません
- 職位や職権などのパワーを背景にした、業務を逸脱した言動は、絶対にしません
（３）お互いを信頼・尊重し、自己実現を図るのにふさわしい環境を創ります
- すべての社員は平等であると認識し、お互いの個性・意見を尊重することで創造的なアイデアを生み出し、お客さまへの新たな価値提供につなげていきます
- ICTプロフェッショナルとして、知識・スキルの向上を常に心掛け、互いに切磋琢磨し、自らの成長を追求し続けます
- 社内だけなく社外の人々とも交流を深め、様々な価値観に触れることで自らの視野を広げていきます
- やりたいことには自ら積極的に手を挙げ、率直な意見交換が行える、オープンで健全な職場環境を育んでいきます
- 新しい発想や提案を持った社員等のチャレンジ精神を育てていきます
- 環境変化の激しい時代を生き抜いていける企業風土を作るため、自らの行動を率先して変えていきます
- あらゆる社員が活躍できる人事の仕組みを整え、積極的にその育成に取組むとともに、納得性の高い評価を行います
- 既存の枠にとらわれず、チャレンジする気持ちを持ち続けます
- お客さまの満足度を高めるために、自分自身で何が「カイゼン」できるかを考え行動します
- チーム力を最大限発揮できるよう、社内の情報・ノウハウ共有の仕組みを構築・改善します
（５）情報通信企業として、セキュリティ保護に全力を尽くします
- 私たち一人ひとりが情報セキュリティへの自覚を持ち、お客さまのセキュリティ向上に努めることを行動で示します
- 社内情報の管理を徹底し、特に社外秘である情報の漏洩は絶対に許しません
- 知的財産権を守り、他者の所有する情報についても正しく取り扱います
- 本来あるべきコミュニケーション（挨拶、感謝、称賛、声をかける、笑顔を示す）は職場においてもしっかり実践します
- 自己の健康管理は企業人としての責務であり、社員一人ひとりが自分自身の健康を常に意識します
一方で、上司や同僚に相談しやすい職場づくり、また産業医の活用等、社員が自分ひとりで抱え込まずにすむ職場環境の構築に取り組みます
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