NTTコミュニケーションズグループCSR報告書2008

「NTTコミュニケーションズグループCSR報告書2008」をご覧いただき、ありがとうございました。

この報告書に対する皆さまのご意見、ご感想をお聞かせいだき、 今後の報告書および CSR 活動をより充実させていきたいと考えております。

Q1.この報告書について、どのようにお感じになりましたか？

（1）全体評価（必須）

• とても評価できる
• 評価できる
• 普通
• あまり評価できない
• 評価できない

（2）分かりやすさ（必須）

• とても分かりやすい
• 分かりやすい
• 普通
• やや分かりにくい
• 分かりにくい

（3）内容の充実度（必須）

• とても充実している
• 充実している
• 普通
• やや物足りない
• 物足りない

（4）デザイン（レイアウト、文字の大きさ、写真、グラフ、表など）（必須）

• とても読みやすい
• 読みやすい
• 普通
• やや読みにくい
• 読みにくい

Q2.この報告書を読む前と後の、私たちのCSR活動に対する評価を教えてください。

読む前（必須）

• とても評価できる
• 評価できる
• 普通
• あまり評価できない
• 評価できない

読んだ後（必須）

• とても評価できる
• 評価できる
• 普通
• あまり評価できない
• 評価できない

Q3.この報告書の中で、印象に残った項目はありましたか？ （複数回答可能）

• 事業活動とステークホルダー
• 編集方針／報告書のプロフィール
• トップコミットメント
• CSR指標2008
• 社員座談会
• 特集1:浜松町オフィス移転に伴う環境配慮とワークスタイルの変革
• 特集2:北海道洞爺湖サミット支援
• 特集3:「ダイバーシティ推進室」始動
• 特集4:社員参加型CSRプログラムの実施
• CSR推進体制
• 安定的で信頼性の高い情報通信サービス
• 安心・安全な社会の実現
• お客さまへの誠実な対応
• 社会が求めるサービスの提供
• 社会とのかかわり
• 政府とのかかわり
• サプライヤーとのかかわり
• 地球環境保護の基本的な考え方とマネジメント
• 省エネルギーと温暖化対策
• 廃棄物対策
• 環境に関する規制の遵守
• 環境保全普及活動の推進
• 生物多様性への取り組み
• 事業活動を通じた環境負荷の低減
• 多様な人材が活躍できる職場づくり
• 個性と人権の尊重
• 第三者意見／ご意見をいただいて
• 経済性パフォーマンス
• GRIガイドライン対照表
• 環境報告ガイドライン対照表

Q4.プロフィールについてお聞かせください。

年代

• 10代
• 20代
• 30代
• 40代
• 50代
• 60代
• 70代以上

性別

• 男性
• 女性

お立場

• お客さま
• 株主･投資家
• お取引先
• 政府･行政機関
• 研究・教育機関
• 報道機関
• ＮＰＯ・ＮＧＯ
• 企業のＣＳＲ・環境担当
• 学生
• ＮＴＴコミュニケーションズグループ社員・家族
• ＮＴＴグループ社員・家族
• その他（２０文字以内）

この報告書について、また私たちのＣＳＲ活動についてのご意見、ご感想をお聞かせください。

200文字以内でお願いします。

ご協力ありがとうございました。