日本版SOX法に備えた内部統制においては、職務分掌、ID管理、アクセス制御、本人認証が正しく機能し、アカウントの正当性が確保されていることが必須です。組織の移動（入社、異動、退社）時に、スムーズにIDの付与、権限の変更、IDの削除を行うことは業務の効率化にもつながります。
また、厳密なID管理ができている環境では、アクセスログの入手・解析が可能になり、統制環境、モニタリング、ITの活用など、内部統制の基本的要素の実現に大きく寄与します。

NTTコミュニケーションズでは、職務分掌、アクセス制御など、内部統制における主要なコントロールの有効性を確保するために、情報システム管理者が効率よく確実に管理し、作業を行うことができるID統合管理ソリューションをご用意しています。
ID統合管理ソリューションには、6つの機能があり、これらの機能を活用してIDを正しく管理・運用することにより、企業のインフラの部分であるIT活用をより強固なものにします。

機能1：アカウントの一元管理／自動連携

信頼できる源泉情報（人事DB等）に連動し、予め定義したポリシーに基づき、連携先システムのアカウントを自動的に登録/変更/削除を行います。

機能2：例外ID／権限の登録ワークフロー

源泉システム（人事DB等）で管理していないアカウント（例：派遣社員やアルバイト）を、社内規定に則したワークフローで登録/変更/削除を行います。源泉システムの情報からでは自動的に付与できない権限の登録・削除を行います。

機能3：アカウント棚卸

自組織内に「不要なアカウントがないか」、「権限が適切であるか」を利用部門の管理者に確認する作業を、自動的に行えます。

機能4：不正ID検知

連携先システムにおいて、正規の方法以外で登録されたアカウントや権限を検知し、削除や修正、システム管理者への電子メール通知が行えます。

機能5：パスワード管理

特定のシステムのパスワードの変更を、連携先システムに配信することにより、複数のパスワード及びポリシーを一つに統一できます。パスワード忘れの際、利用者自身でパスワードリセットが可能です。

機能6：シングルサインオン

利用者が各WEBシステムにログインする際、初回のみユーザ認証を行い、以後のアクセスではログインは不要となります。利用者の属性に応じて、URL単位でアクセスコントロールが可能です。