働き方改革で記事を探す
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まだ間に合う?建設・医療業界の2024年問題 さまざまな課題を解決に導く取り組み
2024年4月1日より施行の「働き方改革関連法」に関連して生じている「2024年問題」。物流業界だけにとどまらず、建設業界・医療業界でも2024年問題が懸念されています。本記事ではさまざまな課題を解決に導く取り組みを紹介します。
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【マネカレ】健康経営ができる会社はパフォーマンスも高い
部下のマネジメント、仕事の成果、重くなる責任……管理職になれば向き合う問題が次々と襲ってくるようになりますが、立場上なかなか相談しづらくなるのがつらいところ。 そんな管理職のみなさんが抱えるマネジメントの悩みに、人材育成、女性活躍、ダイバーシティ、組織開発、チームワークなどに長けた3人の識者が回答します。
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無視すると罰則もある働き方改革。違反を防ぐ5つの注意点を紹介
労働基準関係法令の改正で、時間外労働の上限規制や、年次有給休暇の時季指定など違反すると罰則のあるルールが複数設定されました。働き方改革関連法で厳しくなったルールと罰則、および企業が進めるべき労務管理と就業環境の改善について解説します。